Стадии процесса продажи
Как продать кредитный автомобиль
Как повесить рекламу
Как правильно заверить перевод документа

Счётчики

Передача документов в организации

Прохождение внутренних документов на этапах их подготовки и оформления должно соответствовать прохождению отправляемых документов, а на этапе исполнения — поступающих документов.Проекты распорядительных документов после подготовки и согласования с заинтересованными подразделениями и должностными лицами передаются в службу делопроизводства, которая осуществляет контроль за правильностью их оформления. Оформленные документы передаются на подпись руководству в соответств...

Подробнее

Кадровое делопроизводство

Оформление отпусков

Трудовой кодекс Российской Федерации гарантирует работникам организации предоставление ежегодных отпусков с сохранением места работы (должности) и среднего заработка. Предоставление отпусков регламентируется гл. 19 Трудового кодекса Российской Федерации.Режим работы, порядок предоставления выходных дней и ежегодных оплачиваемых отпусков определяются по соглашению между работником и работодателем – физическим лицом. При этом продолжительность рабочей недели не может быть больше, а продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска меньше, чем установленные Кодексом (ст. 305 ТК РФ). Об изменении условий, предусмотренных трудовым договором, работодатель – физическое лицо в письменной форме предупреждает работника не менее чем за 14 календарных дней (ст. 306 ТК РФ).

Обновлено ( 09.10.2010 19:47 )

Подробнее...

 

График отпусков

Согласно ст. 123 Трудового кодекса Российской Федерации в организациях ежегодно должны составляться графики отпусков. Этот локальный нормативный акт утверждается работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года, т.е. не позднее 17 декабря. Если в организации несколько крупных структурных подразделений, сначала графики отпусков составляются в подразделениях с учетом пожеланий работников и руководителя их структурного подразделения.

Обновлено ( 09.10.2010 19:46 )

Подробнее...

 

Приказ о предоставлении отпуска и об отзыве из отп

Предоставление отпуска оформляется приказом руководителя организации, составленным с использованием унифицированной формы № Т-6 «Приказ (распоряжение) о предоставлении отпуска работнику» или формы № Т-6а «Приказ (распоряжение) о предоставлении отпуска работникам», если в отпуск одновременно отправляются несколько работников.

Обновлено ( 09.10.2010 19:49 )

Подробнее...